Trisur tiene acceso a una red amplia y diversa de candidatos, incluyendo aquellos que no están activamente buscando empleo pero que pueden ser los mejores en su campo.
Utilizamos herramientas avanzadas de evaluación, como pruebas psicométricas, análisis de competencias y entrevistas a profundidad, para asegurarnos de que los candidatos sean adecuados para roles y así minimizar los riesgos de error en la contratación.
Trisur se encargará del total del proceso de reclutamiento y selección. Esto incluye desde la definición del perfil hasta la negociación final con el candidato seleccionado, liberando al equipo interno de tareas operativas.
Entendemos que, para roles de mando medio y alto, la confidencialidad es vital, por ello manejamos cada procesos de búsqueda con la máxima discreción, protegiendo la identidad de la empresa y de los candidatos, lo que es especialmente importante cuando se trata de reemplazar posiciones estratégicas o buscar talento en la competencia.
En Trisur, valoramos la comunicación directa con nuestros clientes y visitantes. Si tienes alguna pregunta, comentario o necesitas más información sobre nuestros servicios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Somos una firma boutique conformada por un equipo de profesionales con más de 23 años de experiencia, y con el objetivo de contribuir al logro de las metas empresariales de nuestros Clientes sumando en los procesos de atracción, desarrollo y fidelización.
